卡在 45 岁年龄线上的人，先看这条路

很多人把"移民澳洲"默认成技术移民打分，于是一过 45 岁就觉得门关上了。但澳洲申请量最大的工作签证——subclass 482，并不看年龄。它叫 Skills in Demand（技术短缺签证，简称 SID），2024 年底由原来的 TSS 改版而来，由雇主担保你来澳洲全职工作，做满两年还能接着转永居。

这篇把它的来龙去脉、门槛、费用、速度和 PR 路径讲清楚，看完你能判断自己够不够得着。

482 到底是什么

482 是一张雇主担保的临时工作签证：先有一家澳洲合规雇主愿意提名你这个岗位，你才进入个人申请环节。它分三个通道——

Core Skills（核心技能）：最主流的一档。职业在 CSOL 清单上、年薪达门槛即可，本文讲的就是它。
Specialist Skills（高薪专才）：不看职业清单、审理更快，但年薪门槛高得多。
Labour Agreement（劳务协议）：针对特定行业与协议，适用面较窄。

绝大多数人走的是 Core Skills，下面的门槛都以它为准。

四个申请人门槛 + 一个前提

申请人这边要同时满足四条：

职业在 CSOL 上——你的提名职业要落在"核心技能职业清单"里。
相关工作经验——提名职业方向，近 5 年内累计至少 1 年全职经验。
薪资达 CSIT——年薪要过"核心技能收入门槛"，并且不低于同岗位的市场薪资，按更高的那个算。
英语雅思 5.0——总分 5、且四个单项都不低于 5.0；PTE、TOEFL、OET 等价成绩同样接受。

一个前提：得有合规雇主愿意担保，公司要先成为合规担保人并为岗位提名你。

还有一条不是门槛、但很关键的优势——申请 482 没有年龄上限，技术移民 45 岁就关门、它还开着。但要把话说清楚：「无年龄上限」指的是拿 482 这一步；转 186 永居通常仍要求递交时 45 岁以下（超龄需走高薪/学术/区域医生等豁免）。超龄又无豁免的人，可以长期持有、在境内续签 482，但较难转永居——大龄朋友别只盯「无年龄限制」，要连后面的 PR 路一起算。

英语的四种常见豁免

雅思 5.0 已经很友好，下面几类人还能直接豁免：① 持英、美、加、新、爱尔兰护照；② 用英语授课读满 5 年；③ 走高薪 Specialist 通道；④ 部分劳务协议岗位。

薪资门槛：7 月 1 日起还要上调

Core Skills 的收入门槛（CSIT）是每年按法定公式指数化的：

2025–26 财年：$76,515
2026 年 7 月 1 日起：$79,499（上调约 3.9%）

要注意两点：一是取高不取低，CSIT 和市场薪资按更高的算；二是以递交日为准，6 月 30 日前递交提名按旧门槛审，7 月 1 日后递交按新门槛。条件够的人，这个窗口期值得抓。

费用和速度

主申请的政府申请费约 $3,210（18 岁以上副申同价，儿童约 $805，具体以移民局官网为准）。审理速度方面，约一半的案子 4 个月内出结果、九成在 7 个月内。材料齐全、职业和薪资都清楚的案子，通常会更顺。

有效期和家庭

一次最长可签 4 年，到期可续、没有续签次数上限。配偶可以全职工作、子女可入读公立学校。另外它也不是"卖身契"：同职业换雇主只需重新走提名，已积累的工作年限不清零。

最大亮点：满 2 年转 PR

对 45 岁以下的人来说，482 真正的价值在于它是通往永居的跳板：为担保雇主全职做满 2 年，可走 186 TRT 通道拿永居，条件是：递交时年龄 45 以下、雅思 4 个 6、提名职业仍在清单上。超过 45 岁的，除非满足豁免（近 3 年有 2 年年薪达 Fair Work 高收入线 $183,100、或学术/科研/区域医生等职业），否则这条路走不通。这条路怎么算、超龄怎么办，另有一篇专门讲。

一句话总结

482 Core Skills 适合这样一群人：有雇主愿意担保、职业在清单上、不想被年龄卡住、又想稳妥地走向 PR。如果你正在找担保、或者已经收到 offer 在犹豫，先把自己的职业对照 CSOL 清单查一遍，再看薪资和英语够不够。

政策以澳大利亚移民局（Department of Home Affairs）公布为准，个案差异较大，正式申请前建议咨询持牌移民代理（MARA）。本文为科普整理，不构成移民建议。